Pour les soins de santé

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Nous prenons soin de vous pour que vous puissiez offrir la meilleure qualité de soins à vos patients.

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Planification

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Optimisez le temps de planification en fonction de la disponibilité, des compétences ou des restrictions professionnelles et personnelles des employés.

Contrôle des présences

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Enregistrer les entrées et sorties des employés à l\'aide de divers systèmes de pointage. Choisissez celui qui convient à chaque service ou groupe de ouvriers.

Demandes

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Gagnez du temps sur les procédures bureaucratiques fastidieuses grâce aux demandes de congés et de vacances automatiquement acheminées vers le supérieur approprié.

Changements

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Éliminez les erreurs et la confusion en permettant à vos infirmières d\'échanger leur poste entre elles si elles ont les mêmes compétences et caractéristiques.

Documents

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Partagez les documents importants de manière générale ou individuelle à chaque travailleur (par exemple, la paie) et permettez à vos médecins et infirmières de télécharger des fichiers importants pour les valider (par exemple, les pièces justificatives).

Structure organisationnelle

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Créez des hiérarchies par département et par niveau de responsabilité afin que chaque responsable puisse gérer son équipe. Classez le quadrant par services ou départements : urgences, bloc opératoire, etc.

Intégrations

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